pracownicy
Wielu przedsiębiorców wskazuje, że zwalnianie należy do najtrudniejszych decyzji oraz najbardziej stresujących momentów w prowadzeniu działalności gospodarczej. Jest to jednak nieodłączny element zarządzania zespołem. Warto poznać możliwości i warunki rozwiązywania umów z zatrudnionymi przez nas osobami.
Z przeprowadzonego przez Business Centre Club badania wynika, że ponad jedna trzecia przedsiębiorców oczekuje poprawy swojej sytuacji w nowym roku. Pesymistów jest znacznie mniej – o przewidywanym pogorszeniu finansów mówi 17 proc. właścicieli firm.
Według badania Kantar Public „Polscy przedsiębiorcy: odbiór społeczny a obraz medialny” właściciele firm są w Polsce pracowici i kreatywni. Mają jednak też złe cechy – okazuje się, że w ocenie badanych, nie dbają o swoich pracowników.
Milenialsi (urodzeni między 1984 a 1997 r.) stają się nową generacją przedsiębiorców, która zmienia podejście do prowadzenia biznesu.
Prawo pracy stawia przed przedsiębiorcami szereg dodatkowych obowiązków związanych z zatrudnieniem.
Druki Z-3 lub Z-3a używa się w przypadku zgłaszania świadczeń opłacanych przez ZUS. Dotyczy to więc małych firm – do 20 pracowników.
Zmiany w Kodeksie pracy były już dawno zapowiadane, bo wprowadzono je już pół roku temu. Ze względu na ich znaczenie dano pracodawcom aż tyle czasu na wprowadzenie ich w życie. Obowiązują od dzisiaj!
