Eksperci wypowiadają się, że pracownicy mogą pracować efektywnie, bo dostają skuteczniejsze narzędzia. Przedsiębiorców cieszy natomiast to, że towar się sprzedaje, dlatego nakład pracy może zostać utrzymany.
Polacy mają powody do dumy
Wiele spośród polskich firm zaczęło inwestować pieniądze, nie tylko w sprzęt, ale także w kadry. Początkowo może się to nie przekładać na zyski i większy wzrost zobaczymy dopiero w tym roku.
Nie zapominajmy o tym, że wynik Polski jest jednym z najlepszych wyników w całej wspólnocie. W latach, gdy nie mówiliśmy o kryzysie, czyli w latach 2006 – 2008, wydajność pracy była znacznie mniejsza.
Jakie są sposoby na zwiększenie wydajności pracy, które możesz wykorzystać w swojej firmie?
Są to przede wszystkim rozwiązania technologiczne, takie, jak wprowadzenie nowego, lepszego programu komputerowego, zorganizowanie pracy, albo inwestowanie w szkolenia.
Bardzo wysoki wzrost wydajności pracy odnotowały takie kraje, jak Bułgaria i Litwa.
W Polsce poprawił się także wzrost zatrudnienia – dziś ten wskaźnik wynosi 6,6%, co oznacza, że coraz więcej ludzi znajduje pracę. Wraz ze wzrostem zatrudnienia, rośnie średnia płaca dla pracowników.
Być może za kilka lat nikt nie będzie postulował za zwiększeniem płacy minimalnej, bo ilość osób, które będą ją dostawały, będzie mniejsza niż dziś.
