Do tej pory bieżące opłacanie składek, mimo zadłużenia, uprawniało przedsiębiorców do otrzymywania zasiłku w czasie zwolnienia lekarskiego. Wystarczyło w terminie regulować składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
1 stycznia 2018 roku ZUS zmienia jednak sposób regulowania zadłużenia. Wszelkie wpłaty zadłużonego wobec ubezpieczyciela przedsiębiorcy będą pokrywały w pierwszej kolejności najstarsze zobowiązania. Oznacza to, że po wpłacie w standardowej wysokości, najpierw przedsiębiorca ureguluje swoje zaległości związane z ubezpieczeniem społecznym, a składki na ubezpieczenie chorobowe nie wpłyną w terminie. Przypominamy, że w przypadku tego ubezpieczenia nawet 1 dzień spóźnienia w płatności czy niedopłata w wysokości 0,01 zł skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego.
Jeszcze nie jest za późno, by rozwiązać sprawę swojego zadłużenia wobec ZUS. Obecnie urzędnicy informują o nieuregulowanych płatnościach, wysyłając pisma do dłużników. Po otrzymaniu takiego listu, należy jak najszybciej uregulować zaległości. ZUS dopuszcza możliwość rozłożenia ich na raty – wniosek w tej sprawie należy złożyć do końca grudnia 2017 roku.
