Mniej firm zwiększy zatrudnienie na początku 2018 r.

Instytut Badawczy Randstad przedstawił wyniki kolejnej edycji badania „Plany Pracodawców”. Wynika z niego, że w pierwszym kwartale 2018 roku aż 43% przedsiębiorców planuje podwyżki wynagrodzeń. Spadła jednak liczba firm planujących zwiększanie zatrudnienia.

Trzech młodych, odnoszących sukcesy biznesmenów pracujących w biurze

Odsetek przedsiębiorców planujących wzrost zatrudnienia spadł w stosunku do badania z poprzedniego kwartału aż o 9 p.p. i wynosi obecnie 31%. Oznacza to, że w pierwszych trzech miesiącach nowego roku tylko co trzecia firma zwiększy liczbę pracowników. 58% przedsiębiorców planuje utrzymać zatrudnienie na obecnym poziomie, a 7% myśli o redukcji etatów.

Największe zapotrzebowanie na nowych pracowników wykazują właściciele firm działających w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu – aż 42% z nich planuje zatrudnienie pracowników. O redukcjach myślą natomiast przede wszystkim przedstawiciele pośrednictwa finansowego (aż 18% firm działających w tej branży planuje zmniejszenie zatrudnienia).

Na podwyżki mogą liczyć przede wszystkim pracownicy branży transportowej, logistycznej, nowoczesnych usług dla biznesu oraz przemysłu. Odsetek przedsiębiorców planujących podniesienie wartości wynagrodzeń wzrósł aż o 14 p.p.

Podziel się artykułem:

Firma bez księgowego?

Wypróbuj księgowość on-line Firmino

Banner Firmino - księgowość od 29 zł miesięcznie