Badanie przeprowadził wśród swoich klientów Idea Bank . Z jego wyników wynika również, że pracoholików przybywa z roku na rok. Może mieć to związek ze zmniejszającą się średnią wieku przedsiębiorców – młodzi ludzie okazują się bardziej zaangażowani w swoje projekty.
Powodów takiego stanu rzeczy może być wiele. Wielu przedsiębiorców obawia się, że jakoś usług firmy spadnie podczas ich nieobecności. Inni z kolei zastępują swoich pracowników, gdy Ci biorą urlopy. Wreszcie wiele rodzajów działalności jest sezonowa i właśnie latem przypada ich zwiększona aktywność. Wówczas każda osoba w firmie, również właściciel firmy, jest bardzo potrzebna.
Jednak są też dobre przykłady, chociaż jest ich mniejszość. Około jednego procenta przedsiębiorców planuje w te wakacje zawiesić na pewien okres działalność. Statystyki tego nie obejmują, ale wielu przedsiębiorców zapewne planuje odrobić zaległości urlopowe o innej porze roku.
