Ubezpieczenie zdrowotne z NFZ dzieli się na obowiązkowe i dobrowolne. Obowiązkowemu ubezpieczeniu podlegają między innymi: zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, rolnicy, duchowni, pracujący w oparciu o umowę agencyjną, emeryci, przedsiębiorcy. Swoim ubezpieczeniem można objąć członków rodziny, małżonka oraz…
Ubezpieczenie chorobowe zabezpiecza na wypadek niezdolności do pracy, z przyczyn chorobowych, wypadku, ciąży, pobytu w szpitalu. Obejmuje nim ZUS. Bywa ono mylone z ubezpieczeniem zdrowotnym, a są to dwa różne ubezpieczenia.
Czy Polacy oszczędzaliby na starość? Zdarzenie losowe? Sytuację, w której trwale tracą zdolność do pracy? Jeden z raportów („Świadomość Polaków dotycząca dodatkowego oszczędzania na starość”) jednoznacznie wskazuje, że wielu z nas miałoby z tym problem. Niestety część z nas postrzega…
Składka na Fundusz Pracy należy do obowiązkowych danin płaconych przez pracodawców, zleceniodawców oraz prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Są jednak wyjątki, co reguluje Ustawa dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Składki na FGŚP odprowadzane są za pracowników, nie dotyczą jednoosobowych działalności gospodarczych. A powód jest prosty. Celem jest pokrycie roszczeń pracowników wobec pracodawcy.
Wypróbuj księgowość on-line Firmino