koszty pracy
Komisja Europejska przedstawiła w marcu projekt dyrektywy dotyczący jawności płac. Inicjatywa zakładała m.in. raportowanie o różnicach w płacach kobiet i mężczyzn czy ujawnianie już na etapie rekrutacji informacji o wysokości wynagrodzenia. Polskim pracodawco nie podoba się ten pomysł – według…
Od 1 stycznia 2021 zostanie wprowadzony obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS-u. Taki przepis umieszczono w pakiecie zmian prawnych w ramach pierwszej tarczy antykryzysowej; przy okazji pomocy dla przedsiębiorców dodano kilka dodatkowych obowiązków. Jedynie w przypadku podpisywania umowy…
Ministerstwo Finansów planuje zmiany w przepisach o podatku liniowym i w związku z tym przygotowuje tzw. test przedsiębiorcy. Rząd uważa, że spora część jednoosobowych działalności gospodarczych to „niby” działalności, które psują polski system podatkowy.
Od nowego roku zmianie ulegną przepisy w kilku ustawach o podatkach dochodowych, a w rezultacie więcej wydatków będzie można zaliczyć w koszty. Między innymi, wynagrodzenie małżonka oraz niepełnoletnich dzieci będzie można zaliczyć do kosztów firmowych.
Płaca minimalna w 2018 roku osiągnie 2100 zł, co oznacza, że wzrośnie o 5 proc. w stosunku do roku obecnego. Podniesienie najniższego wynagrodzenia oznacza dla przedsiębiorców wzrost kosztów pracy. Wzrośnie też stawka preferencyjnych składek ZUS.
Według badania Randstad, w najbliższym półroczu co czwarta firma w Polsce zwiększy zatrudnienie.
