Prawo pracy stawia przed przedsiębiorcami szereg dodatkowych obowiązków związanych z zatrudnieniem.
Zmiany w Kodeksie pracy były już dawno zapowiadane, bo wprowadzono je już pół roku temu. Ze względu na ich znaczenie dano pracodawcom aż tyle czasu na wprowadzenie ich w życie. Obowiązują od dzisiaj!
W myśl polskich przepisów pracodawca jest zobowiązany do ochrony pracowników przed skutkami upałów. Sprawdź jakie to obowiązki.
Wypróbuj księgowość on-line Firmino