wynagrodzenie
Aktualnie trwają prace nad nowymi przepisami dotyczącymi płacy minimalnej, które mogą znacząco wpłynąć na rynek pracy w Polsce. Zmiany te są szczególnie istotne dla małych przedsiębiorców, właścicieli firm oraz osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej. Nowe regulacje dotyczące płacy minimalnej mają…
Obsługa kadr i płac to fundament funkcjonowania każdej firmy. Coraz częściej przedsiębiorcy decydują się na zlecanie zadań z tego zakresu zewnętrznemu podmiotowi. Takie rozwiązanie ma wiele korzyści i często pozwala na oszczędności finansowe.
Instytut Badawczy Randstad przedstawił wyniki kolejnej edycji badania „Plany Pracodawców”. Wynika z niego, że w pierwszym kwartale 2018 roku aż 43% przedsiębiorców planuje podwyżki wynagrodzeń. Spadła jednak liczba firm planujących zwiększanie zatrudnienia.
Zebrane przez Fundusz Pracy 3 miliony złotych wesprą zatrudnianie młodych do 30. roku życia. Kto na tym naprawdę zyska?
Wynagrodzenie może otrzymywać jedynie ta osoba, której imię i nazwisko widnieje na umowie. Czasem dochodzi do sytuacji, gdy pracownik upoważnia inną osobę do odbioru swojej wypłaty, jednak wtedy konieczne jest odpowiednie zaświadczenie.
